Görüşmede işçi ve emekçilerin çalışma koşulları, sosyal güvenlik sistemi, vergi uygulamaları ve ücret politikalarına ilişkin beklentiler ele alındı. Zararsız, HAK-İŞ ve Hizmet-İş’in çalışma hayatına ilişkin taleplerini içeren raporu Bakan Işıkhan’a sundu.
Raporda; ev işçilerinin İş Kanunu kapsamına alınması, emeklilik sistemindeki adaletsizliklerin giderilmesi, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısının değiştirilmesi, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin tediye ödemelerinden yararlandırılması ve gelir vergisi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesi gibi başlıklar yer aldı.
BELEDİYE İŞÇİLERİ İÇİN TEDİYE TALEBİ
Zararsız’ın gündeme taşıdığı başlıklardan biri, belediye personel şirketlerinde çalışan işçilerin tediye ödemelerinden yararlandırılması oldu.
Ekonomik şartlar nedeniyle çalışanların gelirlerini artıracak düzenlemelerin önem taşıdığını belirten Zararsız, belediye şirketlerinde görev yapan emekçilerin de tediye ödemelerinden faydalanması gerektiğini ifade etti.
Gelir vergisi dilimlerinin çalışanların eline geçen ücret üzerinde oluşturduğu etkiye de dikkat çeken Zararsız, gelir vergisi oranının yüzde 15’te sabitlenmesi taleplerini Bakan Işıkhan’a ilettiklerini söyledi.
Zararsız, belediye şirketlerinde çalışan emekçiler açısından tediye ödemelerinin önemli bir katkı sağlayacağını belirterek, “Tediye emekçi için can suyu olur” dedi.
EV İŞÇİLERİ İÇİN İŞ KANUNU TALEBİ
Görüşmede ev işçilerinin çalışma hayatındaki hukuki statüsü de gündeme geldi.
HAK-İŞ’e bağlı Hizmet-İş Sendikası’nın 150 bin ev işçisini örgütleyerek bu alanda çalışanların haklarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yürüttüğünü belirten Zararsız, ev işçilerinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına alınmasını istediklerini dile getirdi.
Ev işçilerinin çalışma hayatındaki mevcut hukuki durumunun bazı güvencelerden yararlanma konusunda sınırlamalara yol açtığını ifade eden Zararsız, gerekli yasal düzenlemelerin yapılması için Bakan Işıkhan’dan destek talep etti.
EMEKLİLİK SİSTEMİNDE ADALET VURGUSU
Zararsız’ın raporunda emeklilik sistemi de önemli bir başlık olarak yer aldı.
Bazı çalışanların çalışmaya ve prim ödemeye devam etmelerinin emekli aylıklarına yeterince olumlu yansımadığı yönündeki işçi taleplerini Bakan Işıkhan’a aktaran Zararsız, emekli aylıklarındaki adaletsizliklerin giderilmesini istedi.
İlave çalışma ve prim ödemelerinin emekli aylıklarına daha olumlu yansıtılmasını ve çalışanların sosyal güvenlik sisteminde kalmasını teşvik edecek düzenlemeler yapılmasını talep eden Zararsız, bu konudaki beklentilerini rapor halinde Bakan Işıkhan’a sundu.
“ASGARİ ÜCRET GENEL ÜCRET OLMAMALI”
Çalışma hayatının önemli başlıklarından biri olan asgari ücret konusunda da görüşlerini paylaşan Zararsız, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun daha demokratik ve temsil gücü yüksek bir yapıya kavuşturulması gerektiğini belirtti.
HAK-İŞ olarak işçi konfederasyonlarının ve örgütlü çalışanların komisyonda daha etkin temsil edilmesini istediklerini ifade eden Zararsız, asgari ücretin toplumun geniş bir kesimi açısından genel ücret haline gelmesinin çalışma hayatındaki temel sorunlardan biri olduğunu söyledi.
Ücretlerin belirlenmesinde işçilerin ve ailelerinin geçim koşullarının dikkate alınması gerektiğini belirten Zararsız, işçi ve işveren taraflarının sosyal diyalog ve uzlaşı temelinde rol aldığı, hükümetin ise düzenleyici ve ilan edici konumda bulunduğu bir sistem oluşturulması yönündeki taleplerini Bakan Işıkhan’a iletti.
Ferman Zararsız, Bakan Işıkhan ile gerçekleştirdikleri görüşmede gündeme getirdikleri başlıkların işçi ve emekçilerin çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlara ilişkin beklentileri içerdiğini belirtti.
Zararsız, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesine yönelik taleplerini Bakan Işıkhan’a doğrudan aktarma fırsatı bulduklarını ifade etti.
/ Haber Merkezi
