Teklifin en dikkat çeken maddelerinden biri, görev süresini tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erlere kamu kurumlarında istihdam imkânı sağlanması oldu. Düzenlemeye göre en az 7 yıl hizmet süresini tamamlayan ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış olan sözleşmeli erbaş ve erler, çeşitli kamu kurumlarında görev alabilecek.
KAMUYA GEÇİŞ İMKÂNI SAĞLANACAK
Yeni düzenleme kapsamında sözleşmeli erbaş ve erler; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, zabıta memuru ve itfaiye eri gibi kadrolara atanabilecek. Kamu kurumları her yıl belirlenen kontenjanların yüzde 10’unu bu kapsamda başvuru yapan adaylar için ayıracak.
Başvuruda bulunan adaylar sözlü sınav ve değerlendirme testine tabi tutulacak. Böylece görev süresini başarıyla tamamlayan personelin kamu hizmetlerinde değerlendirilmesi amaçlanıyor.
SİCİL SİSTEMİ YENİDEN DÜZENLENİYOR
Kanun teklifiyle birlikte uzman erbaşların sicil sisteminde de önemli değişikliklere gidiliyor. Yeni düzenlemeye göre sicil yılı her yıl 2 Mayıs tarihinde başlayacak ve bir sonraki yılın 2 Mayıs tarihinde sona erecek.
Sicil değerlendirmeleri 100 puan üzerinden yapılacak ve olumlu sicil alabilmek için en az 60 puan şartı aranacak. Sicil üstlerinin değişmesi veya görev yeri değişikliklerinde uygulanacak usul ve esaslar ise çıkarılacak yönetmelikle belirlenecek.
ASTSUBAYLIĞA GEÇİŞTE YENİ KRİTERLER
Teklif, uzman erbaşların astsubaylığa geçiş süreçlerinde de yeni düzenlemeler içeriyor. Buna göre astsubaylığa geçişte doğrudan sicil notu şartı aranmayacak. Ancak adayların sicil notu ortalamasının yüzde 90 ve üzerinde olması ve en az dört yıl görev yapmış bulunmaları gerekecek.
Astsubay meslek yüksekokulunda eğitim görecek uzman erbaşlar ise eğitimlerini tamamlamalarının ardından çavuş rütbesiyle göreve başlayacak.
UZMAN ERBAŞLIK SINAVLARINDA YENİ SİSTEM
Düzenlemeyle uzman erbaşlığa geçişte uygulanacak sınav sistemi de netleştirildi. Adaylar fiziki yeterlilik testi, değerlendirme testi, yazılı sınav ve mülakat aşamalarından geçirilecek.
Yazılı sınavda genel kültür ve mesleki bilgi düzeyi ölçülecek. Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve başarılı sayılmak için en az 50 puan alınması gerekecek.
Mülakatlarda ise adayların özgüveni, ifade yeteneği, ikna kabiliyeti, tutum ve davranışları, mesleğe uygunluğu ve motivasyonu dikkate alınacak.
HARCIRAH VE ASKERİ TESİSLERDE DÜZENLEME
Teklif kapsamında Harcırah Kanunu’nda da değişiklik yapılıyor. Buna göre harekât sırasında gündelik ödemesi yapılan personel dışında kalanlara ayrıca konaklama gideri ödenmeyecek.
/ Haber Merkezi